給与システム

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CANDYの給与システム

CANDYの給与システムは、他店の総売りバック給与システムよりはるかに高い!!

小計スライドシステム

毎月ある一定額の小計を継続することによりステージUP

更に各種高額賞金を加えると、
Max小計90%バックoverを可能に!!
では実際に実在する従業員の実物の給与明細書をご覧ください。

※尚、売上100万以上の給料明細は経験者用の給与システムをご覧下さい。

Aさんの場合

Bさんの場合

Bさんの場合

基本給

売上60万未満の場合、日給7,000円~9,000円(売上により変動)

売上バック

売上60万未満の場合、10%~15%バック(売上により変動)
売上60万以上の場合、50%~55%バック(小計スライドシステム)

指名料バック

お客様から頂いた指名料を全額バック
前月売上100万未満の場合 2,000円×指名本数
前月売上100万以上の場合 3,000円×指名本数

同伴バック

お客様から同伴料は頂かず、店舗から支給。
21時までに来店したお客様の人数×1,000円。
仮に同伴しなくても、21時までに来店したお客様全てが対象。

ボトルバック

お酒の種類により、1本2,000円~23,000円バック

皆勤賞

1ヶ月の罰金額が3,000円以下の場合に支給

頑張った賞

売上げ以外の裏方の仕事やヘルプを頑張ると支給。

新人賞

入店3ヶ月以内に30万以上達成すると支給

達成賞

売上げ金額に応じて5万~上限無しで支給、場合によっては100万円以上も。

指名賞

月に20本以上指名獲得で支給

初指名賞

1ヶ月で一番多く初指名をもらうと支給

ラスソン賞

1ヶ月で一番多くラスソンを歌うと支給

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contact lineID:candy20140314 TEL:080-9282-0777 MAIL

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